株式会社さくら警備保障

在籍している警備員を紹介しておりますので名古屋で求人に興味があればご確認ください

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社員紹介

経験豊富な社員が皆様を全力でサポートいたします

MEMBER

経験豊富で確かなノウハウを持った警備員が在籍しており、未経験者でも正しい技術を身に付けていただけるように、責任を持って指導いたします。名古屋の様々な施設で巡回や出入管理、地域での交通誘導などを請け負ってきた実績があり、質の高いサービスが好評で、喜びの声を寄せていただいております。
前向きに仕事に取り組める方であれば、経験や年齢は問わず採用いたしますので、求人に興味があればご相談ください。資格取得支援や正社員登用などのキャリアアップ制度もあります。


恒川 富士勝|代表取締役

つねかわ ふじかつ

プロフィール

平成5年入社  交通誘導警備員のアルバイトとして採用されました

入社のきっかけ

入社したきっかけは前職の製造業が急激な円高で輸出部品の製造が止まって仕事がなくなってしまい、無収入になってしまったので、すぐ仕事ができる職種を探していて、たまたま求人誌に掲載されていた「さくら警備保障」に応募しました。

キャリアステップ

平成5年に交通誘導警備のアルバイト警備員として入社し、2年で本社課長に昇進、部長、常務職を経て、平成17年に代表取締役社長に就任、平成25年にオーナー経営者となり、現在に至ります。

会社の雰囲気

入社前の印象はとても固い仕事という印象で、自分にできるかなという印象でした。しかし入社してみると当時の社長や上司、同僚をはじめ、お客様も含めて、飾らないザックバランな雰囲気で新人でもあまり気を遣うことがなく、働きやすい会社でした。

嬉しかったこと、成功体験

まだ入社して間がない暑い夏に交通誘導をしていると、スモークのかかった黒い外車が私のそばで止まり、車の窓が静かにスーッと開いたのです。きっと苦情を言われるのだと思い、身構えて「どうされましたか?」と問いかけると、サングラスをはめた少し怖そうな方が、よく冷えた缶コーヒーを私に差し出し、渋い声で「ご苦労さん」といって缶コーヒーを私にくださり、また車を走らせていかれました。びっくりするやら、うれしいやら。今でもきっと暑い中汗びっしょりで働く私を見て、がんばってるなと思ってもらったのだと思っています。缶コーヒーはおいしくいただきました。

休日の過ごし方

会社のことは忘れて家族サービスと、のんびり犬と散歩を楽しんでいます。

 

坂本 勇一|部長

さかもと ゆういち

プロフィール

平成21年 交通警備員のアルバイトとして採用されました。

さくら警備に入社したきっかけ

警備の仕事に興味があり、求人ページで探してみると

さくら警備保障の求人が出ていまして、やってみようと応募しました。

仕事にやりがいを感じることは何ですか?

現場の時はみんなで1日やり終えた日が楽しかったです。

現在は社員みんなの仕事を分配し、事故やクレームなく1日を終えた時です。

会社の雰囲気は入社前後でどう変わりましたか?

入社時にはみんな怖そうなおじさんに見えましたが、みなさん優しかったです。

現在も優しいおじさんが多いと思います。

うれしかったこと、成功体験は何ですか?

自分のやったことが評価されたときです。

私はアルバイトから隊長、主任→課長→部長と

ステップアップしていきました。

最初のころは弱音を吐いたり、辞めたいと思うことが

たくさんありましたが、頑張って仕事を続けてきて、よかったと思います。

今は人に誇れるような仕事をしています。

休日の過ごし方

休日はジグソーパズルを作成したり、DVDを見ています。

ジグソーパズルは部屋にたくさんあり、今も続けています。

今後入る人にメッセージ

入ってすぐ退社しなければ、自分みたいなステップアップもあるので、

できるだけ長くやってほしいです。

また、3か月我慢すれば大体の隊員さんは続けていますので、

警備などで覚えることがたくさんで

どうすればいいかわからなくなってあせったりすることがありますが、

慌てずに対処してほしいです。

新 聖吾|

あらた せいご

入社のきっかけ

私自身で警備会社をやっていましたが、閉める事とし、従業員をさくら警備に移籍させました。

ついでに私も入社しました。

仕事にやりがいを感じる時はいつですか?

ほかの人ができないことを自分でできたときが一番やりがいを感じます。

会社の雰囲気は入社前後でどう変わりましたか?

入ったときは土木工事での警備が中心でガラが悪かったです。

しかし、電気工事での警備をしていく中で常識が求められ、

常識的な隊員が増えてきました。

今はほとんどが常識的な隊員です。

嬉しかったこと、成功体験は何ですか?

特にそういうことはないですが、一番うれしかったのは、

電気工事にシフトしたときに40人を動員したことです。

休日の過ごし方

最近はインターネット対戦型のゲームをしています。しかし、

コロナがはやっているので不要不急の外出はしていないです。

今後はいる人にメッセージ

石の上にも三年ですね。

これは、どんなに辛くても辛抱していれば、やがて何らかの変化があって、好転の芽が出てくるということです。

今は「楽しくない」「つまらない」ですぐにやめてしまう方が多く、

また始めるとなると一番下から始める会社が多いです。

そんなことをせずにこの会社に入って辛抱して、経験を積んでいけば、

やがて社長のように上の階級に進める可能性もあります。

頑張っていきましょう。

隊員紹介

Kさん  20代

 

  • 株式会社さくら警備保障に入社したきっかけは何ですか?

「学生時代に知人の紹介です。経験したことがない職でしたが、やってみようと思い応募しました。」

 

  • 仕事にやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

「交通量の多い現場で、事故やクレームなく仕事をやり遂げた時、一番やりがいを感じます。」

 

  • 仕事をしていて嬉しかったことをおしえてください。

「誘導しているとき通行する皆さんから「ありがとう」と言われたとき一番うれしいです。」

 

Fさん  40代

 

  • 株式会社さくら警備保障に入社したきっかけは何ですか?

「実は出戻り再入社しました。1回目は、アルバイトでの応募です。一度転職したのですが、さくら警備での居心地の良さに惹かれて帰ってきました。2度目入社して社会保険に加入し、本格的に交通誘導の検定資格も取り、現在頑張っています。」

 

  • 仕事にやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

1日無事故で終われたときです。

「車両事故とか歩行者の事故を防止する交通誘導の仕事をしているので、

無事故で1日が終われるとほっとする気持ちと今日も頑張れたなという気持ちになり、やりがいを感じます。」

 

  • 仕事をしていて嬉しかったことをおしえてください。

「通りがかる皆さんやお客様に「ありがとう」と言われた瞬間がやっぱり一番うれしいですね。」

 

Yさん 50代

  • 株式会社さくら警備保障に入社したきっかけは何ですか?

「私の父も警備員をやっているので私にとっては身近な職業でした。正社員として社会保険加入できる募集をしている会社をハローワークで見つけたので応募しました。現在、交通誘導の資格も取り、正社員として勤務しています。」

  • 仕事にやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

「1日事故がなくて現場の安全に貢献できたと感じた時です。

安心・安全の提供がお仕事なので、お客様のお仕事に少しでも貢献できた時、一番やりがいを感じます。」

 

  • 仕事をしていて嬉しかったことをおしえてください。

「お客様に「また担当してほしい、あなたに来てほしい」と言われたときが一番うれしかったですね。」

 

Tさん 50代

施設警備隊長

 

仕事にやりがいを感じる時はいつですか?

お客様に「いつもありがとうね。」と言われた時ですね。

さくら警備保障に入社したきっかけはなんですか?
求人サイトを見ていていたら、ちょうどさくらの求人があったので

そこで応募しました。

仕事をしていてうれしかったこと、わくわくしたことはなんですか?
久しぶりに会ったお客様に、「高橋さんお久しぶりですね。」

と声をかけてもらえた時です。

最後に、今持っている資格を大体でいいので教えてください。

交通誘導2級と、施設警備業務1級、救急救命指導員や、

指導教育責任者、自衛消防、衛生管理者2級など持っています。

 

 

 

 

 株式会社さくら警備保障には、実績多数で確かな技術を持ったプロのスタッフが多数在籍しており、先輩たちから受け継いできた技術を伝え、いつまでも地域の安全を守り、社会に求められ続ける会社であるために、責任を持って業務に取り組んでいます。皆様と一緒に働く仲間をご紹介しておりますので、ぜひ参考としてご確認ください。経験者は一人ひとりの経験や技術力などをしっかりと評価して優遇しているだけでなく、未経験者でもやる気のある方を積極的に採用し、一から指導をしているため安心して働き始めていただけます。


 資格取得支援や正社員登用などの制度や社員寮も完備しているため、安定して働き続けていただける環境があります。仕事を始めてからの頑張りも考慮して、ご納得いただける待遇をご提案しており、目標を持って仕事に取り組めます。多くの方が安全に暮らせる生活環境を整備し、より良い社会創りに貢献するやりがいのある仕事にチャレンジしていただけます。仕事を通じて社会に貢献できる人材を育て、誠実をモットーとして規律ある行動力で仕事に取り組みながら、優秀な人材と信用の蓄積に努めております。

 

 

 

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